3月12日，华润五丰在深圳举行第二届“润丰杯”全员劳动竞赛总决赛。华润五丰副总经理、工会主席李树清和总部财务部、人力资源部、群众工作部、产品中心、运营中心负责人及各业务单位相关负责人、参赛项目组成员合计40余人参加。

本届劳动竞赛由华润五丰工会主办，由运营中心和群众工作部承办，总部其他职能部门协同开展，主要目的是引导降本思维由生产端向公司经营全方位转变，鼓励华润五丰各级员工聚焦本单位年度重点难点工作，开展创新创效项目，以支持年度经营目标的达成。活动自2023年7月启动以来，各业务单位积极部署、发动宣传，各级党员干部及群众积极投入、全情参与，经各单位层层选拔，在85个项目中推选出19个项目参加了总决赛。总决赛上，各参赛项目代表现场汇报项目实施情况，总部评审小组从创新性、可复制性、经济效益3个维度进行评审打分，最终评出特等奖1名、一等奖2名、二等奖4名、三等奖5名和优秀奖7名。总决赛还对项目过程中涌现出的27名优秀个人进行了评审，评选出10名“十佳劳动者”及5名“岗位能手”。

李树清副总经理对“润丰杯”全员劳动竞赛的开展给予肯定，他表示，开展“润丰杯”全员劳动竞赛是华润五丰积极响应党的二十大精神，落实习近平总书记关于新质生产力重要论述和“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”重要指示批示精神的体现，参赛的项目在降本增效方面取得了一定的收益，体现了科技、人才、创新三位一体的深度融合，并希望各单位以开展劳动竞赛为抓手，把新技术、新模式、新流程、新动能、新项目落到实处，在华润五丰“二次创业”的新征程上贡献智慧和力量。

总决赛评审现场