总部智能与数字化部刘志华在“数字化高级人才能力提升项目”中的个人课题《数字化赋能五丰物流全局管控研究》被评为“优秀个人课题”。该学习项目面向集团内部的数字化专业高级人才开展，帮助学员理解国家“十四五”战略对数字经济的机遇与挑战，掌握数字化时代企业转型的路径及方法，提升学员的数字化转型意识及推动能力。

内地肉食事业部付伟在“智能制造班学习项目”中的个人课题《智慧屠宰运营管理应用》获得“优秀个人课题金奖”，所在小组被评为“优秀小组”，小组课题获得“优秀课题银奖”。该学习项目旨在培养数字化、智能化专业和跨界人才，加速新一代科技技术与产业的融合，以“智造行动”为业务发展赋能。

总部智能与数字化部许思聪在“创见人才班培训项目”中获得“优秀学员奖”，所在小组的课题获得“优秀项目汇报铜奖”。该学习项目围绕“智慧华润2028”发展愿景，通过提升学员对问题的底层思考能力，培养创新型人才。

总部智能与数字化部将持续开展数字化人才盘点及培养工作，提升全员数字化素养，推动智数赋能，为公司数字化转型、竞争力提升添砖加瓦。