4月26日，华润五丰召开2023年一季度工作会议。华润五丰管理团队成员、外部董事、总部各部门负责人、各业务单位管理团队成员，共90余人在现场或通过视频接入方式参加了本次会议。

会议由原强董事长主持，财务部、战略发展部、智能与数字化部分别对一季度经营情况、战略执行情况和流程审批效率情况做了专项报告，香港事业部及内地肉食事业部分别就各自单位一季度经营情况进行了汇报。本次会议对在2022年度积极落实“稳增长”工作做出业绩突出贡献的先进单位进行了嘉奖，授予政策粮业务中心“稳增长突出贡献奖”，授予香港活畜经销和预制品浙江冷食“稳增长综合效益奖”。同时进行了2023年度业务单位经营业绩合同签订仪式。

原强董事长在总结讲话中宣贯了集团一季度工作会议精神，明确了五丰全年务必要达成的两个目标，即实现盈利和按计划完成退出工作。对下阶段两项重点工作进行了安排部署，一是认真做好二十大学习和主题教育活动，二是做好“十四五”中期检讨。原董强调，各单位在“十四五”中期检讨过程中，要全面深化“四个重塑”，在价值重塑的过程进一步深化“四重价值”的内涵；在业务重塑中解决业务聚焦的问题和支撑性主线业务的问题，实现细分赛道发展策略更清晰，战略举措落地更有效；在组织重塑中推动五丰总部的重塑和转型，加强专业条线穿透与牵引，构建以业务为导向的高效组织；在精神重塑中将五丰“诚实守信”为核心的“十八字”文化理念切实穿透至组织末梢。

(董事长原强讲话)

(副总经理宋贵斌讲话)

(董事长原强为政策粮业务中心颁发稳增长突出贡献奖)

(副总经理宋阳、纪委书记傅鹏飞为获奖单位颁发稳增长综合效益奖)

(华润五丰2023年业务单位经营业绩合同签订仪式)

(华润五丰2023年第一季度工作会议)