7月14日-15日，华润五丰法律合规职能线工作会议在深圳总部召开。总部法律合规职能分管领导王前炯总、法律合规部及各事业部法律合规职能条线共20余人参加会议，法律合规部负责人郭明爽主持会议。会议的主要任务是总结上半年五丰法律合规工作推进情况、了解下半年工作计划以及需要五丰法律合规部协助解决的困难，并开展3场法律专题培训等，通过本次总结会议及专题培训，进一步提升依法治企能力建设和法律人才队伍专业化水平。

会议上，法律合规部及预制品事业部、政策粮业务中心、现代农业事业部等7家事业部分别做了现场汇报，并对重点工作进行沟通交流。

在会议结束时，王前炯总对2022年下半年五丰法律合规工作提出五方面要求：一是要增强忧患意识、责任意识，要以“时时放心不下”的责任感和“雷厉风行抓实干”的紧迫感，加快推进落实各项工作任务；二是要加强总部和事业部的沟通交流，鼓励总部多下基层了解情况、解决问题，加快两级法律架构的搭建及人才培养；三是要发挥主观能动性，为业务转型及发展保驾护航，在关注法律风险的同时放眼大局，关注业务风险；四是要健全合规管理体系，推动合规工作全面开展；五是着力提升数字化管理能力，推动法务管理从信息化向数字化升级，助推法务工作高效运作。