1月16日-18日农历新春佳节前夕，华润五丰管理团队成员分别深入到7个地区的9个基层单位进行调研，并亲切慰问一线员工，向他们送去公司的关心关怀，感谢他们对华润五丰事业的付出和贡献，并致以节日问候和新春祝福。

1月18日，华润五丰董事长原强赴香港上水屠房开展工作调研。原董详细了解了上水屠房春节期间的保供工作，并与生产一线的员工亲切交谈，了解他们的生活和工作情况,向新春佳节仍奋战在一线的员工们表示慰问和感谢。原董表示，2022年是形势复杂的一年，上水屠房遭遇了因新冠疫情而导致人手短缺造成停运的困难，但最终在集团的坚强领导和五丰上下员工的共同努力下，不忘初心和使命，迎难而上，组建“援港保供专班”，圆满完成保供任务。2023年，相信疫情会很快过去，希望大家继续努力，提升五丰在香港的影响力，擦亮五丰行这块为香港市民所熟悉的“菜篮子”招牌。 

1月16日至17日，华润五丰副总经理宋贵斌赴百色华润希望小镇、南宁五丰开展工作调研。调研百色华润希望小镇期间，宋贵斌副总经理调研了解乡村振兴和帮扶工作，慰问基层一线员工，并与乡镇领导、致富带头人、村民代表和韶山华润希望小镇轮值镇长进行座谈交流，详细了解小镇发展现状、产业发展规划和帮扶需求。调研南宁五丰期间，宋贵斌副总经理慰问基层一线干部员工和困难员工，并与南宁五丰管理团队、员工代表进行座谈交流，了解南宁五丰2022年生产经营情况和2023年重点计划，代表五丰送上新春的祝福。

 （宋贵斌副总经理慰问南宁五丰困难员工）   

1月17日，华润五丰副总经理许宗煜一行赴杭州五丰开展工作调研，看望慰问基层一线员工，并与员工代表亲切座谈，听取他们对五丰领导班子和班子成员的意见建议。许宗煜副总经理表示，对员工们提出的问题和建议，公司将认真研究、积极解决，并希望员工代表们发挥模范带头作用，在各自岗位中挖潜创新，带动身边员工在新的一年里再接再厉，为公司高质量发展再立新功，并向基层一线员工致以节日问候。  

（许宗煜副总经理调研杭州五丰） 

1月17日至18日，华润五丰副总经理王前炯赴韶山基地开展工作调研，走访慰问基层一线员工代表，为大家送上慰问物资及新春的祝福。王前炯副总经理听取了韶山基地的业务工作汇报，与基层一线员工代表开展谈心谈话座谈会，现场答疑解惑并听取基层对五丰领导班子和班子成员意见建议。王前炯副总经理充分肯定了韶山基地对公业务销售成效及全体成员积极干事创业的热情，期待对公业务能从丰富产品线、拓展销售渠道、优化仓储物流模式等方面深入思考，推动业务发展再上新的台阶。

（王前炯副总经理慰问韶山基地一线员工）  

1月16日，华润五丰副总经理宋阳赴四川五丰黎红开展工作调研，向五丰黎红管理团队讲授党的二十精神主题党课，召开座谈会听取基层员工代表诉求意见并开展节前慰问。在业务研讨中，宋阳副总经理强调，要持续强化党建工作，做好党的二十大精神学习宣贯工作；以重点工作成效来检验党的二十大精神学习贯彻落实情况；要紧密围绕商业计划将各项工作抓早、抓小、抓好，以匹配2023年商业计划及“十四五”战略目标；要加强青年人才培养，做好公司人才队伍建设，同时确保一季度“开门红”各项指标高质量完成。

（宋阳副总经理与四川五丰黎红员工合影） 

1月17日，华润五丰纪委书记傅鹏飞赴现代农业事业部总部开展工作调研。傅鹏飞书记对现代农业参与的乡村振兴帮扶工作给予肯定，并希望现代农业能够落实好集团和五丰工作要求，合规、有序、按计划完成有关业务退出工作，专注做好集团要求的公益性业务。员工代表们也逐一发言，就日常工作及生活中遇到的问题和建议献策建言。

（傅鹏飞书记与现代农业事业部总部员工合影） 

1月16日，华润五丰财务总监李玉民赴大米市场业务中心和政策粮业务中心，开展走基层、送温暖活动。李玉民总监首先到大米市场业务中心开展基层一线员工谈心谈话座谈会，针对员工关注的问题进行解答，鼓励员工解除顾虑，努力工作。随后，李玉民总监与政策粮业务中心基层一线员工代表开展谈心谈话座谈会并听取员工意见建议。李玉民总对政策粮业务中心2022年所取得的业绩给予充分肯定，并对员工的辛勤付出表示感谢，强调2023年重点关注战略组织文化的一致性，强化精益化运营管理，做好风险管控，激励广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行，再立新功。

 （李玉民总监与政策粮业务中心一线员工合影）