人才培养-人才发展-华润五丰欢迎您

人才培养概述

华润五丰作为华润集团旗下综合食品企业，立足香港、深耕内地、守护民生，肩负“香港菜篮子”保供使命，业务覆盖食品全产业链，人才专业多元、梯队结构完善。我们始终高度重视人才培养，以华润文化及价值观为引领，打造五丰分层分类的人才培养体系，构建适配食品产业、稳定高效的关键人才供应链，建强高素质专业化人才队伍。

人才培养实践

“未来之星”新员工训练营

“未来之星”新员工训练营是每年定期开展的校招新员工入职培训项目。新员工们将通过两周进岗实践和三周集中培训的体验式学习，完成团队建设、认识华润、职业素养、文化之旅、主题任务等多元化的训练任务，实现认识华润、了解行业状况，理解一线业务运作模式，完成校园人到职场人的角色转换。

华润五丰青年人才培养

“丰苗计划”是华润五丰管理培训生培养项目，内容涵盖：政治素养、业务实践、通用能力、创新思维等，通过课程学习、参观走访、轮岗交流、导师带教等方式，全面提升管理培训生的综合素质和业务能力。通过三年的重点培养，成就一批懂业务、通管理的基层管理人才和青年专业骨干人才，推动五丰人才梯队建设，助力业务发展。

华润五丰优秀年轻干部培养

优秀年轻干部培训班以五丰“四个重塑”为战略引导，结合五丰干部能力素质要求，开展优秀年轻干部选拔盘点，并针对学员特点和能力素质短板，围绕“淬炼政治思想”“开阔视野格局”“提升能力本领”及“推动业务发展”四大核心主题，全面提升年轻干部的政治素养，增强业务思维与专业能力，为五丰未来业务发展储备人才。