3月7日，华润五丰召开2023年度“大监督”工作会议，总结2022年度“大监督”工作开展的情况，安排部署下一阶段重点工作。华润五丰董事长原强、纪委书记傅鹏飞、各业务单位负责人、总部各部门负责人、各业务单位纪检工作负责人及“大监督”办公室工作人员等100余人参加会议。会议在五丰深圳总部设主会场，在各业务单位设置13个分会场。

会上，总部运营中心、人力资源部、财务部围绕各自职能监督工作的开展，复盘总结监督计划执行以及问题整改情况，分别作了“大监督”工作报告。政策粮业务中心根据自身业务特点，开展了针对性较强的业务监督，作为业务单位的代表向各单位分享了业务监督的经验。“大监督”办公室围绕华润集团最新要求，2022年度“大监督”工作开展情况，存在的问题与不足，下一步工作计划做了“大监督”工作报告，报告指出在公司党委和“大监督”工作领导小组的领导下，五丰“大监督”工作主要围绕完善具体工作机制，着力构建“三道防线”两大主题开展，取得了一定的成效。

华润五丰“大监督”领导小组副组长、纪委书记傅鹏飞在讲话中总结了五丰“大监督”工作的重要意义和取得的工作成效，部署了下一阶段的重点工作，要求各单位围绕华润五丰改革发展大局，持续发挥“大监督”在提升公司治理体系和治理能力方面的重要作用。

会议最后，华润五丰“大监督”领导小组组长、董事长原强在总结讲话中传达了2月28日华润集团纪委潘福书记在集团各业务单元直属机构纪检机构述职会上的讲话精神。原强书记从政治监督、日常监督、重点领域等方面深入分析了当前公司全面从严治党的形势依然严峻，对持续发挥“大监督”体系提升公司合规管理能力的作用，确保公司重大决策部署落地见效，提出了意见和希望。鼓励各单位继续围绕中心任务中心工作，以从严治党的新成效引领保障五丰高质量发展。