3月15日-16日，华润五丰首届经理人年会在深圳隆重举行，来自总部及各事业部、下属各利润中心的200余名经理人代表出席年会。

本届经理人年会以“亮剑”为主题，通过内部战略规划及商业计划分享、外部市场及消费者发展趋势报告以及华润企业文化、PDP五型领导者、团队工作法、危机管理等专业培训，旨在开拓管理团队的外部视野、增强市场导向意识、倡导企业文化、增强管理团队的凝聚力与专业能力。

15日会议初始，首先由华润五丰代表作主题报告，导入华润五丰整体发展方向，从2011年业务与工作回顾、华润五丰战略规划 、2012年商业计划与财务预算、平台拓展四个方面进行详细解读，传递一个组织的价值观与战略协同的企业思维,强调五个转变。会议特别邀请著名咨询机构麦肯锡与尼尔森分别作了市场研究和消费者发展趋势报告。之后各事业部及部分职能部室分别作了主题报告。

两天的会议在宏观经济与企业微观的发展思路中留给所有经理人更多启示的空间，大会在融合、激情的氛围中圆满结束。