6月26日至27日，华润五丰副总经理宋贵斌、财务总监李玉民到政策粮业务中心工作调研。

6月26日，宋贵斌副总经理实地调研政策粮业务中心成都办事处，并听取政策粮业务中心人才队伍建设、酒粮业务经营情况汇报。宋总对政策粮业务中心人才队伍建设提出要求：一是人才队伍建设工作要抓住重点核心岗位，中层干部重点培养，时刻关注团队管理；二是做好人才培养、职业晋升、薪酬激励等关键工作；三是酒粮团队要做好内部协同，延展现有业务，提高分析能力，提升客户管理能力，挖掘增长点，抓住现有关键机遇，努力实现个人价值。

6月27日，李玉民财务总监实地调研政策粮业务中心，现场宣贯全党大兴调查研究的重要意义和华润五丰调查研究的具体举措及工作要求，就推动业财转型和价值创造方面与业务一线人员进行深入交流。李总指出，政策粮业务中心取得的成绩和辛勤的付出值得肯定，未来要做好业务规划，通过精细化管理，做好成本控制，提高运营效率，提升核心竞争力。并对下一步工作提出要求：一是要深入业务一线，了解业务需求，随时提供全方位支持；二是要做好系统的应用，与共享中心职责切分，梳理系统流程，减少冗余环节；三是要对业务一线管理人员进行系统的、全面的财务管理培训；四是要打造统一的语言体系，建立统一管理报告体系；五是要提高财务人员业务洞察能力、前瞻性分析能力，为业务发展提出有效管理建议，并跟踪落实，创造价值。

华润五丰办公室、人力资源部、群众工作部负责人及相关人员，政策粮业务中心管理团队及相关人员陪同调研。

（宋贵斌副总经理调研政策粮业务中心）

（李玉民财务总监调研政策粮业务中心）