2月13日，杭州五丰在总部9楼会议室召开青年员工代表座谈会。公司党委书记、总经理汪选华、党委副书记、副总经理钱娅、人力资源部经理王澜、8090班学员代表、优秀青年员工代表参加座谈会，会议由汪选华总主持。 

座谈会与会的8090班学员代表和优秀青年员工代表依次作了交流发言。他们从自身工作岗位的实际情况出发，认真总结了过去一年中的经验教训，分享了各自的收获，对新一年的工作开展也进行了详细规划，对公司未来的发展提出了许多宝贵意见和建议。在听取了青年员工的交流发言后，钱娅副书记对大家朝气蓬勃的精神面貌给予了高度评价。她表示，公司青年员工一要珍惜韶华，不断创新；二要对企业有归属感，以企业为荣；三要积极主动，在企业需要的关键时刻，勇于争先，勇挑重担。会议最后，汪选华书记作了总结发言，简要回顾公司2018年主要工作成绩，对2019年超额完成各项指标充满信心。他指出，一个优秀的企业，一是要团队至上，充分发挥团队协作才能完成全年目标；二是要激励导向，让业绩说话；三是要有反思文化，时时刻刻警醒反思；四是要艰苦奋斗，任何时候都要牢记艰苦创业的精神；五是要不断学习，不断创新，充满持续发展的动力。他强调，年轻人要有梦想，在逐梦路上，赢在努力，贵在坚持；要有魄力和胆略，不以合规性为借口而不作为；要有敏锐的眼光，抓住机遇，抓住平台，快乐工作，健康生活。 

这是春节后杭州五丰5场系列专题座谈会的首场会议，体现出公司对青年人才的高度重视。本次座谈会以回顾2018年工作学习情况，规划2019年工作目标为主题。